Los empleadores consiguen para escoger su proveedor del seguro de la compensación de trabajadores. El proveedor más grande en Utah es los Fondos de la Compensación de Trabajadores, una compañía del cuasi-gobierno que debe proporcionar el seguro a cualquier empleador que paga las primas. Los empleadores grandes pueden calificar para el seguro propio. Los empleadores deben pagar primas de seguros de compensación de trabajadores de empleado. Los empleadores no son permitidos descontar las primas de la compensación de trabajadores de una paga de empleado.
Qué Hacer después De una Herida o la Enfermedad Trabajo-Relacionados
Usted tiene 180 días para reportar una herida o la enfermedad trabajo-relacionados a su empleador o a la aseguranza. Sin embargo, es la práctica buena de informar inmediatamente los accidentes o las enfermedades. Su empleador es requerido a llenar Empleador Primer Informe de la Herida o la Enfermedad dentro de siete días de cuando ellos reciben su informe. Usted es de recibir una copia del informe con una declaración de sus derechos y responsabilidades.
Su médico llenará el Informe Inicial de Médico de la Herida o la Enfermedad. Usted debe decir a su médico cómo, cuando, y donde el accidente sucedió.
La Aseguranza de la compensación de trabajadores tiene 21 días despues de haber recibo estos informes para aceptar, negar, o para notificarle de investigación adicional. Si la investigación adicional es realizada, La aseguranza puede tener un adicionales 24 días.
Cuándo Usted Necesita un Abogado
Si usted tiene dificultad en reciber o entender sus beneficios de la compensación de trabajadores, nos llama para una consulta gratis. Nosotros le podemos ayudar a determinar lo que usted es debido y lucha para conseguirle lo que usted merece.